Penilaian Kinerja guru

PERTANYAAN

1.      Jelaskan pengertian Penilaian Kinerja Guru ?

2.      Mengapa harus dilaksanakan penilaian kinerja guru?

3.      Siapa yang bertugas memberikan penilaian terhadap kinerja guru?

4.      Berapa kalikah penilaian kinerja guru dilaksanakan dalam 1 tahun?

5.      Apa saja butir kegiatan guru yang dinilai?

6.      Untuk apa diadakan penilaian formatif terhadap kinerja guru?

7.      Apa isi permenegpan dan RB no 16 tahun 2009?

8.      Tulis 4 kompetensi yang harus dikuasai oleh guru?

9.      Tulislah 4 jabatan guru menurut permenegpan dan RB no 16 tahun 2009!

10.  Berapa   nilai kinerja guru yang standar dan tertinggi ?